会社概要 Company Profile

企業理念

あたらしい森林つくりを目指して

会社概要

商号 三井物産フォレスト株式会社会社案内パンフレットをダウンロード
本社 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目2-5 トライエッジ御茶ノ水4階
沿革
1967年
三井木材工業の北海道山林部門(立木伐採、丸太販売および社有林管理)を主体として分離し、三戸社有林(三重県所在)の管理を主業務とする三和林業(昭和12年設立、三重県松阪市所在)と合併し三井物産林業を設立。
1987年
間伐適期を迎え収穫量の増大に対応するため、北海道において物林緑化を設立。労務の確保と造林技術の継承を図る。
2004年
三井物産グループの山林管理効率化を目的として三井物産フォレストを設立。三井物産林業、三井農林の山林管理部門を移管。
2009年
物林緑化を吸収合併。新体制の三井物産フォレストによる山林管理業務を開始。
事業開始 2004年9月
資本金 100,000千円
株主 三井物産(株) 100%
代表取締役社長 宮本 卓郎
従業員数 57名
(男性:47名 女性10名)
2025年4月1日現在
事業内容
  • 林業ならびに山林管理業務
  • 山林の育成業務
  • 山林の伐採および木材販売
  • 山林立木、木材およびその他の林産物の売買
  • J-クレジットの販売

拠点一覧

日本各地に有する三井物産の社有林を本社、北海道、本州の各事業部及び各山林事務所にて管理、運営しています。

本社/業務本部

北海道事業本部

本州事業本部

組織図

社長挨拶

代表取締役社長 宮本 卓郎

代表取締役社長宮本 卓郎

8月より代表取締役社長に就任致しました宮本卓郎です。今後とも宜しくお願い申し上げます。

三井物産フォレストは、三井物産が保有する「三井物産の森」をはじめとする森林資源の管理・運営を担い、植林から育林、間伐、伐採、再造林に至る循環型の森林経営を実践しています。森林を健全な状態で次世代へ引き継ぐことに加え、木材資源の持続的な供給を通じて社会に貢献することも重要な役割であると考えています。

当社の中期経営計画では、「持続可能な森づくりと新たな価値創造」を基本方針として掲げています。持続可能な森づくりとは、適切な森林管理を通じて森林資源と自然環境を守り育て、その価値を将来にわたり維持・向上させていくことです。また、新たな価値創造とは、森林が持つ公益的価値を拡大し、社会課題の解決に貢献することです。具体的には、気候変動への対応に資するCO₂吸収・固定、生物多様性の保全と回復、自然災害に強い森林づくり、水源涵養機能の維持・向上など、森林が持つ多面的な価値を最大限に発揮させる取り組みを推進しています。近年、脱炭素社会の実現や自然資本への関心の高まりを背景に、森林への期待はますます大きくなっています。当社は、長年培ってきた森林管理の知見を活かしながら、森林クレジットの創出・活用にも積極的に取り組み、森林の公益価値を社会的・経済的価値へとつなげる新たな仕組みづくりに挑戦し、その成果を再び森林へ還元することで、森林、地域社会、そして地球環境の好循環を生み出してまいります。

100年先を見据えた森林経営は、一朝一夕で成し遂げられるものではありません。私たちはこれからも、森林を未来から預かる責任を胸に、地域の皆様、行政、関係企業の皆様と連携しながら、「持続可能な森づくりと新たな価値創造」の実現に取り組んでまいります。皆様のご理解とご支援を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。

2026年8月吉日

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