三井物産株式会社の100％出資子会社として、全国76か所・約4万5000ヘクタールの「三井物産の森」を管理している私たち。「森林管理のエキスパート」として林業再生と森林保全の両立に取り組み、森林が有する公益的価値の向上に努めています。また、原木販売や木質バイオマス発電の原料供給などの木材流通事業も展開。次世代に緑の資源をつなげるように、持続可能な社会の構築を目指します。
苗木を植えて、育てた森林を計画的に伐採・搬出して、また新たな木を植えるという循環型の林業で、受け継いだ森を未来へつなぐことが私たちのミッション。機械化による安全作業と、航空レーザーセンシングやドローン活用によるICTスマート林業にも取り組み、現場に最も適した作業で森林管理を行なっています。伐採した木材は、形質や材質によって、製材や合板などに利用される「原木」と「バイオマス発電用の原料」に分けて販売。地元の工場や木材市場などに出荷しています。森林管理や造林造材はもちろん、原木の販売や買付などさまざまな事業を展開。林業における幅広い業務を経験できるところが、当社の大きな魅力です。
「三井物産の森」を管理して、次世代につなぐ森林づくりを行なっている私たち。チームワークを大切に、日々の業務に取り組んでいます。維持・継続だけでなく、新しいことにチャレンジしやすい土壌が当社にはあります。若手社員には、現状をなぞるだけでなく、斬新なアイデアを積極的に提案してほしいと願っています。
森づくりを考えるには現場経験が重要という考えのもと、当社では総合職の社員も積極的に現場に足を踏み入れるようにしています。チェーンソーや刈払機などを手に作業に取り組むことも。広大な森林のなかで働き、自分が関わった山が少しずつ育っていくさまを目にするのは、この仕事の何よりの魅力です。1人でも多くの「森林管理のエキスパート」を生み出すために、当社では林業技士・森林インストラクターなどの資格取得や、チェーンソー・フォークリフト・林業機械に関する特別教育・講習の受講を推進しています。特定の資格の取得者には報奨金を付与。高いモチベーションでスキルアップに取り組める仕組みを整えています。
山林調査、森林経営計画作成、山林の育成管理、木材の販売
山林巡視業務、立木調査業務、測量業務、丸太の生産管理業務
官公庁への申請・届出業務
現場の労務管理(安全パトロール等の現場業務及び安全・環境教育訓練等の事務所内業務)
協力会社との連携連絡・工程管理、作業請負・素材販売等の契約業務
その他関連業務
親会社の各種プロジェクト対応業務、
親会社と山林事務所のパイプ役として、集約・報告・管理業務
森林体験プログラム・出前授業などの対応業務
新規プロジェクトの推進（カーボンニュートラル等CO2削減に向けたクレジット事業の推進など）
森林認証を維持するための管理業務
総務業務は、社内の業務を円滑に進めるためにサポートするポジションです。
経理業務は、会社のお金にまつわる全てに関わる業務です。
など幅広い業務に携わることができます！
など会社のお金にまつわる全てが担当となります！
当社では社員の教育、育成を図るため様々な資格取得や研修・講習への受講を推進しています。
また資格の取得においては「資格取得等推進援助制度」により報奨金を設けるなど、社員の自己啓発やスキル向上に対する意欲向上を図っています。
本年度の採用募集は終了致しました。
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