新卒採用情報
新卒採用情報について紹介します。

当社は、
顧客やパートナーのニーズを踏まえた
「三井物産の森」の
多面的な活用の
新たな取り組みに挑戦しながら、
安全第一をモットーに、
「持続可能な森づくり」を目指して参ります。
春の新緑、夏の深い緑、秋の紅葉、冬の雪景色。
三井物産フォレストの仕事場は、日本全国76か所、約4.5万ヘクタールに広がる「三井物産の森」です。日本国内それぞれの地域で異なる自然や文化、人々との出会いがあり、同じ森は一つとしてありません。
私たちは森林管理のプロフェッショナルとして、植林、育林、伐採、再造林を通じて持続可能な森づくりに取り組んでいます。
持続可能な森づくりを維持する為に、FSC®森林認証(FSC®-C057355)(三井物産株式会社)を全山林で取得し国際基準に則った森林経営を行っているほか、ドローンによる森林測量や航空レーザー計測、地理情報システム(GIS)を活用した森林資源の分析など、最先端のテクノロジーを活用しながら森林の状態を把握し、より高度で効率的な森林管理を実現しています。
さらに近年は、森林クレジットの創出や生物多様性の保全といった新たな分野にも挑戦しています。森林が持つCO₂吸収機能や自然資本としての価値を社会へ届けることで、脱炭素社会の実現や持続可能な未来づくりに貢献しています。
私たちが求めているのは、必ずしも林業を学んできた人だけではありません。
自然が好きな人。森や里山の風景に魅力を感じる人。キャンプや登山、釣りなどアウトドアが好きな人。日本全国を訪れ、その土地ならではの自然や文化、人とのつながりを楽しめる人。
そして、新しい技術や仕組みを活用しながら未来の森林づくりに挑戦したい人。
そんな皆さんにこそ、ぜひ興味を持っていただきたい仕事です。
森林は数十年、時には100年以上の時間をかけて育まれます。自分たちが関わった森が成長し、その価値が未来へ受け継がれていく。そこには、他の仕事ではなかなか味わうことのできない大きなやりがいがあります。
人と森の成長を支える仕事に挑戦してみませんか。
代表取締役社長
宮本 卓郎Takuro Miyamoto
見かけたという声もたまにはありますが、クマ除けの鈴等を常備し、出来るだけ遭遇しないよう注意しています。
女性社員は10名です。そのうち3名が総合職、7名が業務職として勤務しています。
肌で四季を感じられるうえ、通常では見られない景色を見られることがあります(-15℃を下回った朝には一面霧氷というキレイな景色と遭遇することも)。動物との出会いも魅力に感じます。
また、自身が段取りした通り順調に事業が進んで行った時には、やりがいを感じます。
本格的な伐倒作業をするのは現業社員の方がほとんどですが、一般社員が行うこともあります。一般社員は巡視中に倒木処理等で使うことが多いです。